Buku ini menjelaskan tentang:
memimpin dan mengelola dalam keperawatan kesehatan dan sosial kontemporer
mengelola teori, peran jenis dan fitur-fitur secara efektif
kepemimpinan dan duty care manager
pengembilan keputusan dan pemecahan masalah dalam pengaturan perawatan
memastikan perawatan yang berkualitas tinggi
memimpin dan mengelola perubahan dalam pengaturan praktik
mengelola sumber daya di bidang pelayanan kesehatan
mengelola hubungan manusia dan strategi dukungan karyawan
memimpin praktik yang berpusat pada pasien
Kerja Tim Multiprofesi
Mengelola Kompetensi Profesional dan Pembelajaran Karier Jangka Panjang