Buku ini menjelaskan tentang: konsep dasar manajemen, konsep manajemen keperawatan, kepemimpinan dalam manajemen, manajemen konflik, perubahan dalam manajemen, motivasi dalam manajemen, motivasi dalam manajemen, komunikasi dalam manajemen, strategi pembinaan staf, penilaian kinerja perawat, supervisi dalam keperawatan, metode pemberian askep, klasifikasi pasien dan pengelolaan ruangan, perencanaan dan pembagian ketenagaan keperawatan, pengelolaan trend issue keperawatan.